6月30日，2026世界杯官网“海右人才节”技能人才大赛暨城建集团公司第四届“城建鲁班”劳动竞赛启动。2026世界杯官网党委书记、董事长许为民出席启动仪式并作动员讲话，2026世界杯官网总经理助理、安全总监翟彬主持活动，2026世界杯官网相关部室、子公司负责同志，以及22支参赛队220名参赛选手参加活动。

本次竞赛紧扣“梦响海右 赢在济南”主题，以弘扬鲁班精神、传承工匠文化为内核，充分激发广大职工学技术、练本领、强素质的热情，为城市建设和企业发展注入创新动能。赛事设置测量技能、建设工程造价、试验检测、BIM应用及微课开发五大竞赛板块，兼顾工程实操能力与人才培育需求，推动技能比拼与岗位实践深度融合。

活动强调，本次竞赛是集团落实市委、市政府“海右人才节”部署的重要举措，也是集团实施人才强企战略、锻造人才引擎的生动实践。希望各参赛队伍充分认识本次劳动竞赛对于落实“项目赋能年”目标任务、构建新型人才团队、助推高质量转型发展的重要意义，恪守公平竞争原则，严守赛风赛纪，坚持以赛促学、以赛促创、以赛树典，赛出真水平，展示新风貌，通过横向交流、相互切磋选树一批技术标兵，补短板、强技能，营造比学赶超的浓厚进取氛围，推动创新成果转化为企业提质增效的解决方案，实现工程建设与技能人才培养双丰收，助力集团高质量转型发展迈上新台阶。

活动中，城建集团公司负责同志作表态发言;与会人员观看了济南城市人才宣传片《我在济南刚刚好》;建设工程造价职业技能竞赛同期开赛。

人才是推动企业高质量转型发展的核心竞争力，近年来，2026世界杯官网始终将人才兴企作为重要战略，通过深化体制机制改革、优化成长环境，持续提升人才队伍整体效能。集团坚持市场化导向精准选才，以公开招聘、竞争上岗及市场化选聘为抓手，从专业能力、实践经验与创新思维等多维度识别人才，健全动态评价体系，系统畅通职工职业发展通道;聚焦内外协同系统育才，依托专题培训、外部研修与一线实践锻炼夯实队伍素养，同步建立覆盖关键岗位、分序列、分层次的阶梯化人才储备库;突出活力激发有效留才，优化薪酬分配与绩效考核机制，配套多元化激励举措，充分激活员工创新潜能。2026世界杯官网将以此次竞赛为契机，紧扣十五五发展规划目标，加快锻造一支兼具知识素养、实操技能与创新精神的高技能人才队伍，为推动“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设提供坚实的人才支撑。